男性社員が育児休暇取得
おはようございます
ブランディング戦略室の井上です
弊社の男性営業社員のご家庭で、双子の赤ちゃんが産まれました
初めてのお子さんが双子という事で、奥様だけでなく御義母様のご負担を分担しようと、その男性社員が「育休」を申請
1ヶ月ほど休んで育児に参加し、先日職場復帰してきました
私の知る限り、男女含めて「育休制度」を始めて取得したスタッフとなります
現代社会ではさほど珍しい特別なことではありませんが、弊社にとっては、とても有意義で素晴らしい前例となりました
しかも、実際に出産する女性ではなく、男性社員が１ヶ月休暇を取ったという事が素晴らしいです
今後、多種多様な環境や年齢・性別・国籍の従業員を募集して多展開していくエコ・プランニングにとって、働く人の権利が少しづつ守られていく事はとても重要な事です
世の中で当たり前になっている事に敏感にアンテナを張り、中身をしっかり精査しながら従業員にとって働きやすい職場環境創りを、今後も行っていきます！
改めてMくん、奥様
おめでとう！
小ちゃい赤ちゃんが2人並んでるいくつもの写真を見ると、本当に可愛いくて微笑ましいですね
Mくん、仕事も育児参加も大変ですが、しっかり奥様を支えてあげてください！
